Lo que Diego aprendió al enseñar

Diego llevaba cinco años como mecánico cuando su jefe le pidió que acompañara a Andrés, un aprendiz recién llegado al taller. Su primera reacción fue negarse: «Yo no sé enseñar», dijo. Sentía que todavía le faltaba mucho por aprender.

Aceptó a regañadientes. Las primeras semanas fueron torpes. Andrés preguntaba por cosas que Diego hacía en automático y que nunca se había detenido a explicar: ¿por qué en ese orden?, ¿por qué ese ruido indica una falla y no otra?

Enseñar para entender

Para responder, Diego tuvo que pensar en lo que daba por hecho. Descubrió que había cosas que sabía hacer, pero que no entendía del todo. Al explicarlas, las entendió de verdad.

También descubrió algo más: Andrés veía cosas que él ya no veía. Sus preguntas de principiante lo obligaron a revisar costumbres que repetía sin pensar, y algunas resultaron innecesarias.

El mentor también aprende

Al cabo de unos meses, Andrés ya resolvía solo la mayoría de los trabajos. Diego, en cambio, sentía que había crecido tanto como él. Había pasado de aprendiz a mentor sin dejar de aprender.

Acompañar a alguien no exige tener todas las respuestas. Exige estar dispuesto a compartir lo que sabes y a dejarte sorprender por lo que el otro te enseña.